Success Story Link Haustechnik: 1 Einstellung in nur 1 Woche

Steven Miller
Steven Miller
Success Story Link Haustechnik: 1 Einstellung in nur 1 Woche

Rekrutierung in Rekordzeit: 2 handverlesene Kandidaten und eine Einstellung in nur 1 Woche

Ausgangslage:

Link Haustechnik (Pfeiffer & May Gruppe) sah sich vor einer drängenden Herausforderung: die Suche nach einem ABEX Mitarbeiter (Leiter Verkauf Abholexpress), um sein Team zu stärken. In einer Branche, die sich auf Wasser, Wärme und Klima spezialisiert hat, war es entscheidend, einen qualifizierten Kandidaten zu finden, der nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten verfügte, sondern auch die langfristigen Ziele des Unternehmens unterstützte. In einer Branche mit anhaltendem Fachkräftemangel stellte die Rekrutierung qualifizierter Kandidaten eine echte Herausforderung dar.

Lösung: Effiziente Personalbeschaffung mit WorkerHero

In enger Zusammenarbeit mit Link Haustechnik (Pfeiffer & May Gruppe), entwickelte WorkerHero eine effiziente Rekrutierungsstrategie, um qualifizierte Kandidaten für die Position des ABEX Mitarbeiters bei Link Haustechnik zu gewinnen. Dabei wurde besonderes Augenmerk darauf gelegt, den Rekrutierungsprozess schnell und zielgerichtet zu gestalten, um den Personalbedarf des Unternehmens zeitnah zu decken.

Zu den Schlüsselmaßnahmen gehörten:

  • Bewerbung der Stellenanzeige auf WorkerHero:
    Die Stellenanzeigen wurden gezielt auf WorkerHero platziert, um eine breite und zielgerichtete Ansprache an potenzielle Bewerber zu ermöglichen, die Interesse an einer Karriere bei Link Haustechnik haben.
  • Aktive Einbindung des Bewerberpools & der Community:
    WorkerHero nutzte aktiv seine umfangreiche Mitgliederdatenbank mit über 60.000 Mitgliedern sowie exklusive Communitys mit mehr als 650.000 Mitgliedern. Auf diese Weise wurde das Stellenangebot bewusst außerhalb herkömmlicher Jobportale oder sozialer Netzwerke platziert.
  • Employer Branding:
    Durch gezielte Online-Recruiting-Kampagnen wurden das positive Image und die Attraktivität von Link Haustechnik als Arbeitgeber gestärkt, um das Interesse potenzieller Bewerber zu steigern.
  • Persönliche Vorauswahl:
    WorkerHero führte eine sorgfältige Vorauswahl von Bewerbern durch, um sicherzustellen, dass nur Kandidaten, die sowohl fachlich als auch kulturell zur Unternehmensphilosophie von Link Haustechnik passten, den Bewerbungsprozess durchliefen.

Ergebnis nach nur einer Woche:

Innerhalb von nur einer Woche konnten dank der effizienten Rekrutierungsstrategie insgesamt 2 handverlesene Kandidaten an Link Haustechnik weitergeleitet werden. Einer dieser Bewerber wurde erfolgreich eingestellt. 

Die erfolgreiche Umsetzung der Rekrutierungsstrategie ermöglichte es dem Unternehmen, seinen Personalbedarf in Rekordzeit erfolgreich zu decken.

Über Link Haustechnik:

Link Haustechnik ist ein modernes mittelständisches Unternehmen in der Sanitär- und Haustechnikbranche, das sich auf Wasser, Wärme und Klima spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Qualität bietet Link Haustechnik maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden.

Zitat:

"Die Partnerschaft mit WorkerHero ermöglichte es uns, innerhalb von nur einer Woche einen qualifizierten Kandidaten für die Position des ABEX Mitarbeiters zu finden. Wir sind beeindruckt von der Schnelligkeit und Effektivität, mit der die Rekrutierungsstrategie umgesetzt wurde!" 

- Michael Drumm (Standortleiter bei Link VS-Schwenningen KG)

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