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Neuer Look, selbe Mission! Im September ist es wieder so weit: die Zukunft Personal Europe geht wieder los! Bist du dabei?
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wieso solltest du dabei sein?
- Netzwerken und Wissensaustausch: Entdecke neue Features und Produkte, tausche Dich mit unseren Gründern aus und nimm an einem Workshop teil.
- Workshops und Talks: Die neusten Trends im Recruiting, präsentiert von Branchenexperten. Tauche ein in die Welt des Recruitings.
- Überraschungen und Gewinne: Sei gespannt auf aufregende Überraschungen, Gewinnspiele und andere interaktive Aktionen an unserem Stand. Bei uns wird es nie langweilig!
- Begegne den Helden hinter WorkerHero: Lerne alle persönlich kennen, und lass Dich von ihnen beraten. Teile uns Deine Anliegen mit, und wir suchen gemeinsam nach maßgeschneiderten Lösungen für Dich.
Kandidaten filtern kann jeder. Wir gehen einen
Schritt weiter!
verpasse keinen workshop
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KI Workshop
Mit Tristan Post, Dozent für KI für Innovation und Unternehmertum, TU München
In einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend in den Vordergrund rückt, tauchen zahlreiche Mythen und Missverständnisse auf, die Unruhe und Verwirrung stiften.
Ersetzt uns KI wirklich? Oder steckt da mehr dahinter?
Sei dabei bei einem aufschlussreichen Vortrag von Tristan Post, einem führenden Experten für KI, Dozent an der Technischen Universität München und AI Lead bei AI Founders - einem der größten Startup-Inkubatoren für KI in Europa.
Verpasse nicht die Gelegenheit, von einem der führenden Denker im Bereich KI zu lernen.
International recruiting
Mit Richard Fischer, CEO WorkerHero
Diese Themen erwarten dich:
- Potenzial & Herausforderungen: Das ungenutzte Potenzial entfesseln und Hürden im internationalen Recruiting überwinden.
- Rekrutierungsstrategien für den Erfolg im Blue und Grey Collar Sektor: Das Geheimnis erfolgreicher Rekrutierung für gewerbliches Personal und Fachkräfte aus dem Ausland.
- Erfolgsbeispiele und Best Practices: Echte Erfolgsgeschichten und bewährte Verfahren aus der Branche enthüllen - für inspirierende Impulse.
- Zukunftsausblick: Einblicke in die Zukunft des internationalen Recruitings und dessen Auswirkungen auf die Arbeitswelt gewinnen.
Performance Marketing & Social Recruiting
Mit Steven Miller, CMO WorkerHero
Diese Themen erwarten dich:
- Was ist Social Recruiting? Und wieder redet jeder darüber?
- Wie auch du Social Recruiting für dich nutzen kannst.
- Welche Kanäle eignen sich und wie setzt Du sie auf.
- Dos and Don'ts: Best Practices und Fehler, die du unbedingt vermeiden solltest.
- So bindest du Social Recruiting in deine gesamtheitliche Recruiting Strategie ein.
- Zukunftsausblick: Innovative Technologien & Trends - das erwartet dich in den nächsten Jahren.
Sauli Majuri, Head of International Operations
Wir bei Ukemix möchten unseren Geschäftspartnern in der Mikromobilitätsbranche umfassende Lösungen anbieten. Bei der Einstellung von Mitarbeitern gehen wir stets mit besonderer Sorgfalt vor, da wir der Meinung sind, dass hervorragende Leistungen bei jedem Einzelnen beginnen. Wir freuen uns, dass WorkerHero uns geholfen hat, neue Mitarbeiter im Ukemix-Team willkommen zu heißen, indem es uns qualifizierte Kandidaten für unsere offenen Stellen in Deutschland vermittelt hat.
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DaPiccolo
"Wir haben unseren Bedarf innerhalb von 2 Wochen dank WorkerHero gedeckt und damit Ausfälle im Betrieb verhindert"
Falk Höhn, Turck
“Es wird immer schwieriger, hoch qualifizierte Fachkräfte in unserer Branche zu finden. Wir haben uns entschieden, mit WorkerHero zusammenzuarbeiten und wir könnten nicht glücklicher sein..."
Baura GmbH
"Als Bauunternehmer war es für mich eine große Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte für meine Projekte zu finden. WorkerHero bot mir die ideale Lösung, um dieses Problem zu lösen. Dank des Talent-Services von WorkerHero hatte ich Zugang zu hoch qualifizierten und erfahrenen Fachkräfte..."
Levent Isli, Franchise Development & Indirect Procurement & Workforce Growth Getir
"Die Zusammenarbeit mit WorkerHero hat sich für uns als echter Glücksfall erwiesen: Die Expertise und das Angebot von WorkerHero haben uns dabei geholfen, in sehr kurzer Zeit sehr viele neue Mitarbeiter zugewinnen."
Jürgen Drummer, Qwell Express
"Mit der Unterstützung von WorkerHero konnten wir unseren Launch von Qwell Express in Zürich erfolgreich vorbereiten. Den gesamten Fahrerbedarf konnten wir durch WorkerHero einstellen. WorkerHero Software-Tool ermöglicht eine passende Vorauswahl von qualifizierten Kandidaten und begleitet auch darüber hinaus bis zu der Einstellung des Kandidaten. Wir konnten innerhalb von nur 3 Wochen alle Kandidaten erfolgreich onboarden. Wir freuen uns auf die weitere Expansion zusammen mit WorkerHero"
Adrias Osan, Head of Logistics
"WorkerHero hat verstanden, wie das Recruiting der Zukunft aussehen muss. Wir waren sehr begeistert von dem Produkt und dem Team!"
Iris Weichselbaumer, Head of People
"Dank WorkerHero verlief unser Markteintritt in Deutschland ohne Probleme. Nach einem erfolgreichen Pilotprojekt haben wir uns entschieden, fast unseren gesamten Fahrerbedarf über WorkerHero zu decken. Die Qualität der Fahrer ist sehr hoch, der gesamte Prozess ist effizient, spart uns Zeit und Geld und gibt uns ein gutes Gefühl."
Standparty? Wo kann ICH MICH EINTRAGEN!
Afterparty am workerhero stand
Was wäre eine Messe ohne Party?
Am 12.09. ab 17:00 Uhr findest Du an unserem Stand die vermutlich
beste Standparty der ZP2023!
- Espresso Martini & Gin Sour All Night Long (+ Softdrinks ;))
- Secret Act: Aus dem Club auf den Messestand
Spannende Gespräche zu elektronischer Musik - Jede Menge Snacks
Die Plätze auf der Gästeliste sind limitiert -
Also meldet euch schnell an bevor es zu spät ist!
Lass die Party starten!
Lerne diese Helden kennen
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Richard
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susana
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TU
SVENJA
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Lexi
philipp
PAULINA
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Steven
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Häufig gestellte
Fragen
Wir konnten deine Frage nicht beantworten?
Schreib uns an support@workerhero.com
Ist WorkerHero eine Zeitarbeitsfirma, AÜ oder Social Recruiting Agency?
Nein. WorkerHero ist eine Plattform für Unternehmen und Jobsuchende. Als "Linkedin für Fachkräfte und Personal" unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Bewerbern. Unser innovativer Ansatz ermöglicht dabei, schnell, effizient und kostengünstig Bewerber zu finden, sie zu qualifizieren und einzustellen.
Wie lange dauert es bis zu den ersten Bewerbern?
Je nach Anforderungen, Standort und Komplexität erhalten Sie in den ersten 7 Tagen nach dem Start der Zusammenarbeit die ersten Bewerber. In über 90 % der Fälle sogar schon innerhalb von 24 Stunden.
Was macht WorkerHero besonders?
Mit WorkerHero können wir den Fachkräftemangel nicht beheben. Wir können aber sicherstellen, dass Sie als Unternehmen attraktiv auf Kanälen repräsentiert werden und damit Bewerber aufmerksam werden. Ob auf Jobportalen, in Foren, im Vereinsheim oder auf YouTube.
Hier erhalten Sie jedoch nicht nur Bewerberlisten von uns. Sondern ausschließlich vorqualifizierte Bewerber mit validierten Kontaktdaten. Voll automatisiert von WorkerHero.
Was bedeutet Bewerbergarantie?
Bei der Bewerbergarantie handelt es sich um ein Leistungsversprechen von WorkerHero. Hier erhalten Sie eine vorab festgelegte Anzahl an validierten und vorqualifizierten Bewerbern. Die Anzahl der Bewerber richtet sich nach dem abgeschlossenen Paket.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Zum Start der Zusammenarbeit benötigen wir lediglich die Stellenanzeige, und falls verfügbar, Bild- und Videomaterial von Ihnen.
WorkerHero kümmert sich anschließend um die Kandidatensuche, Vorqualifizierung und Kommunikation mit dem Kandidaten.
Sollten Sie Unterstützung im weiteren Recruitingprozess benötigen, übernimmt hier gerne unser Talent Service und führt Erstgespräche, die Vollqualifizierung und die Anforderungsprüfung durch. Sie erhalten im letzten Schritt den passenden und wechselbereiten Kandidaten präsentiert.