nie wieder unqualifizierte bewerber: in nur 30 Tagen zur neuen fachkraft!
- Zeitersparnis: Unsere Lösung übernimmt die Verifizierung und Qualifizierung der Kandidaten.
- Bewerbergarantie: Mit unserer innovativen Lösung sind Top-Bewerber für Dich kein Glücksspiel mehr, sondern eine Garantie!
- Mehr als nur Bewerber: Durch die Kombination von Performance-Marketing, Offline Strategien und Community-Engagement, transformieren wir Deine Stellenausschreibungen in Magnetfelder für qualifizierte Talente!
So findest du Kandidaten
- Innovativ: Die besten Kandidaten auf allen Kanälen erreichen
- Zeitsparend: Ausschließlich vorqualifizierte Profile mit validierten Kontaktdaten
- Ergebnisorientiert: Ziel erreicht oder Geld zurück
Keine Lust mehr auf nicht passende Bewerber?
Maximale Übereinstimmung garantiert! Unser Talent Service liefert Dir nur Kandidaten, die zu 100% Deinen Anforderungen entsprechen.
- Entdecke effizientes Recruiting mit persönlichen Vorgesprächen, umfassender Qualifizierung und garantiert vollständigen und geprüften Bewerbungsunterlagen.
- Keine Sorgen mehr um die Bewerberkommunikation! Unser Team übernimmt alles, von Erinnerungen bis zur Terminabstimmung. So sparst Du Zeit und hast einen reibungslosen Ablauf.
Über 90% unserer Kunden besetzen ALLE offenen Stellen innerhalb von 30 Tagen.
Für jeden Bedarf die passende Lösung
Stellenanzeige
Das bekommst Du:
- Bewerber über das Jobboard
Das erledigst Du selbst:
- Qualifizierung der Profile
- Screening der Bewerber
- Bewerberkommunikation
- Qualifizierung der Profile
- Entscheidung
Recruiting Kampagne
Das bekommst Du:
- Bewerbung auf bis zu 150 Kanälen
- Employer-Branding-Paket
- Vorqualifizierte Bewerber dank Assessment-Center
- Automatische
Bewerberkommunikation
Das erledigst Du selbst:
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- Interviews
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Talent Service
Das bekommst Du:
- Alle Leistungen der Recruiting Kampagne
- Full Service Recruiting, inkl. Screening und erster Interviews mit Kandidaten
- Handgeprüfte Bewerber, die 100 % auf die Stelle passen
Das erledigst Du selbst:
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Häufig gestellte
Fragen
Wir konnten deine Frage nicht beantworten?
Schreib uns an [email protected]
Ist WorkerHero eine Zeitarbeitsfirma, AÜ oder Social Recruiting Agency?
Nein. WorkerHero ist eine Plattform für Unternehmen und Jobsuchende. Als "Linkedin für Fachkräfte und Personal" unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Bewerbern. Unser innovativer Ansatz ermöglicht dabei, schnell, effizient und kostengünstig Bewerber zu finden, sie zu qualifizieren und einzustellen.
Wie lange dauert es bis zu den ersten Bewerbern?
Je nach Anforderungen, Standort und Komplexität erhalten Sie in den ersten 7 Tagen nach dem Start der Zusammenarbeit die ersten Bewerber. In über 90 % der Fälle sogar schon innerhalb von 24 Stunden.
Was macht WorkerHero besonders?
Mit WorkerHero können wir den Fachkräftemangel nicht beheben. Wir können aber sicherstellen, dass Sie als Unternehmen attraktiv auf Kanälen repräsentiert werden und damit Bewerber aufmerksam werden. Ob auf Jobportalen, in Foren, im Vereinsheim oder auf YouTube.
Hier erhalten Sie jedoch nicht nur Bewerberlisten von uns. Sondern ausschließlich vorqualifizierte Bewerber mit validierten Kontaktdaten. Voll automatisiert von WorkerHero.
Was bedeutet Bewerbergarantie?
Bei der Bewerbergarantie handelt es sich um ein Leistungsversprechen von WorkerHero. Hier erhalten Sie eine vorab festgelegte Anzahl an validierten und vorqualifizierten Bewerbern. Die Anzahl der Bewerber richtet sich nach dem abgeschlossenen Paket.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Zum Start der Zusammenarbeit benötigen wir lediglich die Stellenanzeige, und falls verfügbar, Bild- und Videomaterial von Ihnen.
WorkerHero kümmert sich anschließend um die Kandidatensuche, Vorqualifizierung und Kommunikation mit dem Kandidaten.
Sollten Sie Unterstützung im weiteren Recruitingprozess benötigen, übernimmt hier gerne unser Talent Service und führt Erstgespräche, die Vollqualifizierung und die Anforderungsprüfung durch. Sie erhalten im letzten Schritt den passenden und wechselbereiten Kandidaten präsentiert.