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So findest du Kandidaten

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Erstellung Marketing Materialien

Deine Stellenanzeige als Sprungbrett: Wir gestalten mobile- und conversion-optimierte Marketingmaterialien für alle Kanäle und diverse Websites, um eine Flut von Bewerbungen zu entfachen.

Reichweite schaffen

Auf der Überholspur: Mit der Ausspielung auf bis zu 150 Kanälen, der Nutzung von Performance-Marketing, Offline-Werbung und dem Zugriff auf unsere 500K+ Mitglieder starken Communities, bringen wir Dein Jobangebot ins Rampenlicht!

AUtomatisierte Bewerberqualifizierung

Verlassen Sie sich auf uns: Unsere Software prüft alle Kontaktdetails wie E-Mail-Adressen und Telefonnummern. Kandidaten, die alle Auswahlfragen richtig beantworten, heben wir hervor. So erkennst Du auf einen Blick, welche Talente perfekt zu Deiner Stelle passen - und kannst diese direkt ansprechen.

Optimierung

Noch mehr Power: Wir optimieren kontinuierlich und lernen aus den Daten, welche Kanäle die besten Bewerber anlocken. So wird Dein Budget dort eingesetzt, wo es die größte Wirkung hat. Und dank Retargeting bleibt Deine Anzeige den Kandidaten im Gedächtnis.

Bewerberdaten

Sofortiger Überblick, nahtlose Integration: Alle Bewerberdaten werden Dir übersichtlich im WorkerHero Portal präsentiert oder nahtlos über eine von 70 API-Schnittstellen in Dein internes Bewerbermanagementsystem übertragen.

ET VOILA!

Unterstützung im Recruiting? Erhalte Kandidaten, die zu 100 % Deinen Anforderungen entsprechen. Mit unseren Karrierecoaches sparst Du Zeit und Ressourcen.

Talent Service

Keine Lust mehr auf nicht passende Bewerber?

Maximale Übereinstimmung garantiert! Unser Talent Service liefert Dir nur Kandidaten, die zu 100% Deinen Anforderungen entsprechen.

  • Entdecke effizientes Recruiting mit persönlichen Vorgesprächen, umfassender Qualifizierung und garantiert vollständigen und geprüften Bewerbungsunterlagen.
  • Keine Sorgen mehr um die Bewerberkommunikation! Unser Team übernimmt alles, von Erinnerungen bis zur Terminabstimmung. So sparst Du Zeit und hast einen reibungslosen Ablauf.

Über 90% unserer Kunden besetzen ALLE offenen Stellen innerhalb von 30 Tagen.

Wenke Blumenroth, Corporate Communications & PR, mymuesli

"In nur vier Wochen konnten wir mit WorkerHero qualifizierte Mitarbeiter für unser Team in Passau finden. Die gezielten Recruiting-Kampagnen und das effiziente Screening haben uns dabei geholfen, fünf neue Teammitglieder zu finden, die perfekt zu unserer Unternehmenskultur passen. Wir schätzen die Partnerschaft mit WorkerHero und werden sie definitiv für zukünftige Herausforderungen in Betracht ziehen."

Ergebnis
14 qualifizierte Bewerber und 5 Einstellungen in nur 4 Wochen
Gesucht wurden
Produktionsmitarbeiter

Jennifer Wössner, HR Recruiterin, BayWa r.e.

"Innerhalb von nur zwei Monaten konnte WorkerHero uns 37 qualifizierte Kandidaten in verschiedenen Städten vermitteln. Die gezielte Strategie war dabei entscheidend für diesen Erfolg."

Ergebnis
37 handverlesene Kandidaten in 2 Monaten
Gesucht wurden
Monteure für Photovoltaikanlagen

Falk Höhn, Turck

“Es wird immer schwieriger, hoch qualifizierte Fachkräfte in unserer Branche zu finden. Wir haben uns entschieden, mit WorkerHero zusammenzuarbeiten und wir könnten nicht glücklicher sein..."

Ergebnis
15 Bewerber, 4 Einstellungen
Gesucht wurden
CNC-Maschinenbediener

Levent Isli, Franchise Development & Indirect Procurement & Workforce Growth Getir

"Die Zusammenarbeit mit WorkerHero hat sich für uns als echter Glücksfall erwiesen: Die Expertise und das Angebot von WorkerHero haben uns dabei geholfen, in sehr kurzer Zeit sehr viele neue Mitarbeiter zugewinnen."

Ergebnis
1292 Bewerber
Gesucht wurden
LieferfahrerInnen, KommissioniererInnen, LagerarbeiterInnen

Sauli Majuri, Head of International Operations

Wir bei Ukemix möchten unseren Geschäftspartnern in der Mikromobilitätsbranche umfassende Lösungen anbieten. Bei der Einstellung von Mitarbeitern gehen wir stets mit besonderer Sorgfalt vor, da wir der Meinung sind, dass hervorragende Leistungen bei jedem Einzelnen beginnen. Wir freuen uns, dass WorkerHero uns geholfen hat, neue Mitarbeiter im Ukemix-Team willkommen zu heißen, indem es uns qualifizierte Kandidaten für unsere offenen Stellen in Deutschland vermittelt hat.

Ergebnis
14 Bewerber, 3 Einstellungen
Gesucht wurden
Fachlagerist, Lagerhelfer

DaPiccolo

"Wir haben unseren Bedarf innerhalb von 2 Wochen dank WorkerHero gedeckt und damit Ausfälle im Betrieb verhindert"

Ergebnis
19 Bewerber, 6 Einstellungen
Gesucht wurden
Koch, Pizzabäcker, Servicekräfte

Baura GmbH

"Als Bauunternehmer war es für mich eine große Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte für meine Projekte zu finden. WorkerHero bot mir die ideale Lösung, um dieses Problem zu lösen. Dank des Talent-Services von WorkerHero hatte ich Zugang zu hoch qualifizierten und erfahrenen Fachkräfte..."

Ergebnis
80 Bewerber, 17 Einstellungen
Gesucht wurden
ElektronikerInnen, MonteurInnen, LKW-FahrerInnen

Jürgen Drummer, Qwell Express

"Mit der Unterstützung von WorkerHero konnten wir unseren Launch von Qwell Express in Zürich erfolgreich vorbereiten. Den gesamten Fahrerbedarf konnten wir durch WorkerHero einstellen. WorkerHero Software-Tool ermöglicht eine passende Vorauswahl von qualifizierten Kandidaten und begleitet auch darüber hinaus bis zu der Einstellung des Kandidaten. Wir konnten innerhalb von nur 3 Wochen alle Kandidaten erfolgreich onboarden. Wir freuen uns auf die weitere Expansion zusammen mit WorkerHero"

Ergebnis
80 Bewerber
Gesucht wurden
AuslieferungsfahrerInnen

Adrias Osan, Head of Logistics

"WorkerHero hat verstanden, wie das Recruiting der Zukunft aussehen muss. Wir waren sehr begeistert von dem Produkt und dem Team!"

Ergebnis
74 Bewerber
Gesucht wurden
ServicemitarbeiterInnen

Iris Weichselbaumer, Head of People

"Dank WorkerHero verlief unser Markteintritt in Deutschland ohne Probleme. Nach einem erfolgreichen Pilotprojekt haben wir uns entschieden, fast unseren gesamten Fahrerbedarf über WorkerHero zu decken. Die Qualität der Fahrer ist sehr hoch, der gesamte Prozess ist effizient, spart uns Zeit und Geld und gibt uns ein gutes Gefühl."

Ergebnis
231 Bewerber
Gesucht wurden
LagerarbeiterInnen, AuslieferungsfahrerInnen

Für jeden Bedarf die passende Lösung

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Das bekommst Du:

  • Bewerber über das Jobboard

Das erledigst Du selbst:

  • Qualifizierung der Profile
  • Screening der Bewerber
  • Bewerberkommunikation
  • Qualifizierung der Profile
  • Entscheidung
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  • Bewerbung auf bis zu 150 Kanälen
  • Employer-Branding-Paket
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Das erledigst Du selbst:

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Fragen

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