Verliere sie nie wieder Kandidaten im Bewerbungsfunnel. mit LANA.
Lana qualifiziert und kommuniziert mit Bewerbern rund um die Uhr. So entgeht ihnen kein Top Kandidat mehr.
Hi, ich bin Lana!
Kennen Sie diese Herausforderungen im Recruiting?
So sieht Recruiting in vielen Unternehmen aus – vielleicht auch bei Ihnen?
Hoher manueller Aufwand
Fehlende Infos, unvollständige Bewerbungen und die Systempflege rauben Zeit.
Schlechte Erreichbarkeit
Kandidaten sind schwer erreichbar – viele springen ab, bevor Sie sie überhaupt sprechen.
Lange Einstellungszeiten
Zwischen Erstkontakt und Vertrag vergehen Wochen – gute Kandidaten haben bereits woanders unterschrieben.
Lana ruft Bewerber direkt nach der Bewerbung an
Lana ruft Bewerber sofort nach der Bewerbung an und bleibt dran, bis das Gespräch zustande kommt – so gehen keine interessanten Kandidaten mehr verloren.
Lana qualifiziert Bewerber vor
Lana erfragt telefonisch fehlende Informationen und stellt Fragen, die ihnen bei der Entscheidungsfindung im weiteren Prozess helfen.
Lana zeigt auf, welche Kandidaten am Besten passen
Auf Basis der Bewerbungsdaten und der im Gespräch erfragten Informationen erstellt Lana einen Matching Score. So erkennen Sie auf einen Blick die passendsten Bewerber!
Lana liefert strukturierte Daten und vollständige profile
Sie erhalten eine vollständige Übersicht und strukturierte Daten zu ihren Bewerbern, sodass Sie ihren weiteren Bewerbungsprozess effektiv planen können.
Weniger Zeit für Screening + mehr zeit für recruiter
Lana qualifiziert Bewerber sofort, bleibt rund um die Uhr erreichbar und sorgt dafür, dass kein Talent abspringt.
Lana spart Ihnen bis zu 90% Zeit beim Screening von Bewerbungen
Lana sammelt Informationen und ergänzt Bewerberinformationen, sodass Sie ein vollständiges Bild erhalten und verstehen, ob ein Bewerber zur ihrer Stelle passt.
10x schneller die perfekten Kandidaten identifizieren und Einstellungszeit verkürzen
Lana sorgt für bessere Qualität der Bewerbung, zeigt ihnen Matches auf und führt so zu kürzen EInstellungszeiten
Mit Lana rekrutieren Sie wirklich bewerberfreundlich
Lana spricht Kandidaten genau dann an, wenn sie Zeit haben – 24/7, auch abends und am Wochenende. So bleiben sie engagiert und brechen nicht ab.
Für Fachkräfte entwickelt - mit menschlicher Expertise angereichert
Lana versteht die Tücken im Recruiting. Ob schwere Erreichbarkeit oder Sprachbarrieren. Lana überwindet Sie und optimiert so die Bewerberkommunikation
alle Funktionen von AI Agent Lana
Unsere KI-Agenten helfen Ihnen, schneller die besten Fachkräfte zu finden. Datengestützt, optimiert und skalierbar.
Screening und Qualifizierung
Lana prüft Bewerbungen und ergänzt fehlende Informationen. Für schnellere Entscheidungen und bis zu 30 % schnellere Einstellungen.
Mehrsprachigkeit
Lana spricht Deutsch und Englisch. Und bald auch noch viele weitere Sprachen. Erreichen Sie mehr Kandidaten ohne Sprachbarrieren.
Profilerstellung
Direkt nach der Bewerbung kontaktiert Lana Kandidaten, führt Interviews und erstellt vollständige, aussagekräftige Profile. So treffen Sie fundiertere Entscheidungen.
Beantwortung von Fragen
Lana reagiert auf Bewerberfragen – weniger Absprünge, bessere Candidate Experience.
Qualifikationsbewertung und Matching
Lana bewertet Qualifikationen objektiv auf Basis der Anforderungen ihres Stellenprofils – so sparen Sie Zeit bei der Vorauswahl.
Auswertung und Aufbereitung
Lana bereitet Ergebnisse auf und liefert klare Insights für Ihr Recruiting.
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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Wir konnten deine Frage nicht beantworten? Schreib uns an support@workerhero.com
Aktuell ist Lana für WorkerHero-Kunden kostenfrei nutzbar.
Sie ist automatisch Teil Ihres Recruiting-Prozesses und unterstützt Sie bei der Qualifizierung Ihrer Bewerber, ganz ohne zusätzliche Kosten.
Lana kontaktiert Bewerber direkt nach der Bewerbung, führt ein kurzes, strukturiertes Gespräch, prüft Antworten und erstellt daraus ein vollständiges Profil.Diese Profile werden automatisch an Ihr Recruiting-Team oder ATS übermittelt.
Sofort. Lana nimmt direkt nach der Bewerbung Kontakt auf – 24/7.So verlieren Sie keine Zeit, und Bewerber:innen fühlen sich von Beginn an betreut.
Lana arbeitet DSGVO-konform, alle Daten werden in der EU gehostet und verschlüsselt übertragen. Ihre Bewerberdaten bleiben jederzeit geschützt.